Formation

" Même ceux qui réalisent les tâches les plus petites accomplissent quotidiennement une oeuvre" (François Michelin)


Thierry Willemaers vous propose 2 types de formations directement inspirées des techniques de travail qu’il a développées
dans les relations humaines.
Ces 2 formations ont un but et une cible bien distincts.
Elles sont mises au point pour vous donner des outils opérationnels afin d’atteindre vos objectifs. 

WILLEMAERS met tout en œuvre pour garantir un bon accompagnement et faciliter l’accès à la formation des personnes en situation de handicap.

Module 1 : COHÉSION D’ÉQUIPE (intra)

Une cure d’oxygène pour vos collaborateurs

Une journée qui contribuera à l’aisance professionnelle de chaque participant : souder le lien, faciliter le contact à travers le jeu, la légèreté tout en concourant à l’évolution positive de chaque individu et du groupe.

Nombre de participants :  se situe idéalement entre 8 et 14 personnes en présentiel (selon l’évolution de la crise sanitaire, cette formation est également possible via Teams)

Durée : une journée (7 heures)

Moyens : techniques et exercices issus du monde de l’improvisation

Outils : exercices individuels, en binôme et collectif

Objectifs : améliorer l’aisance au sein d’un groupe, favoriser l’interaction et éveiller la confiance :

  • établir une rupture, prendre du recul par rapport aux tâches quotidiennes et augmenter la disponibilité des participants
  • découvrir les principes du théâtre d’improvisation et ses transpositions possibles dans la vie professionnelle
  • adopter une prise de conscience de l’influence du langage corporel dans la communication
  • apprendre et intégrer les principes d’une attitude constructive, afin d’atteindre une position gagnant-gagnant

Cible : le collectif

Prérequis :Cette formation n’exige aucune connaissance préalable. Elle fait appel à la volonté et la curiosité des participants.

Prix : sur demande via thierry@willemaers.com

Module 2 : COMMUNICATION 2.0 (intra)

Communiquer dans le respect et l’efficacité

Dans l’interaction avec ses collègues, ses clients, ses partenaires et sa hiérarchie, il est important d’évoluer dans la clarté, l’efficacité et le respect afin d’assurer une relation professionnelle durable. Cette formation de deux jours minimum vous aidera à faire face à des situations difficiles et rendra plus aisée la communication au service des enjeux des participants et de l’entreprise.

Nombre de participants : se situe idéalement entre 6 et 12 personnes en présentiel (selon l’évolution de la crise sanitaire, cette formation est également possible via Teams)

Durée : deux journées consécutives (14 heures). Néanmoins, la formation sera adapté en fonction du rythme et de l’organisation de l’entreprise, si besoin.

Moyens : techniques et exercices fondés sur la Communication Non Violente (créée par Marshall Rosenberg)

Outils : théorie, exercices & mises en situations, jeux de rôles

Objectifs : adopter l’art de communiquer d’une manière respectueuse et efficace :

  • Construire et maintenir des relations constructives
  • Augmenter sa stabilité émotionnelle et sa sérénité
  • Entendre les émotions et les besoins comme des leviers de motivation des personnes et des équipes
  • Apaiser les situations de désaccord ou de conflit pour les transformer en opportunités de dialogues
  • Optimiser ses capacités de communication avec ses interlocuteurs quels que soient leur place ou statut dans la structure, en conjuguant confiance, clarté et respect, résultant en une efficacité qui s’inscrit dans la durée

Cible : agents commerciaux, managers, SAV, responsables administratifs, etc.

Prérequis :Cette formation n’exige aucune connaissance préalable. Elle fait appel à la volonté et la curiosité des participants.

Prix : sur demande via thierry@willemaers.com

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